科技能解放人类吗?读《U型变革》有感
原始社会,我们与人、与生态相处得自然;
1.0时代,国家开始形成,以统治和集权为特征;
2.0时代,引入市场与竞争,是国家与市场的分治;
3.0时代,国家、市场之外的社会(第三方)出现...
比如非营利组织、一些区域性或世界性联合体和规范的形成,如联合国、应对气候变化公约,等,用来平衡国家和市场产生的问题,但仍解决不了问题。缺乏系统或跳脱出“我”来思考整体和全局的胸襟和行动。常常头痛医头,治标不治本。
那未来怎么办,怎么更好应对未来的难题和挑战,4.0时代是什么样子?书中提到一些小众实践,比如慢食运动;维基的共享开源;协作式消费,如消费者共同购买、CSA、物品交换;协作和参与式发展;学习和赋能型组织;各种社群和自组织的生成和发展;冥想;为热爱的事工作、做自己时间的主人的倡议,等等。
这些实践体现了4.0时代的特征——协作、共创、多方参与、激发每个人的主体意识、形成集合式领导力来应对挑战和发展,等等。这些特征形成的基础,依托群体觉察力和专注力的提升,需要深度聆听。
从聆听1.0,听到别人说什么,只听相同意见;到聆听2.0,客观全面的听到,可以容纳不同意见;到3.0,同理心聆听,愿意从他人的角度和感受去思考;到最高一层的生成性聆听的持续升级,即用心听到自己和彼此,连结彼此,从而促成个人和集体的共创和共同生长。取决于个人思维的持续打开和头脑心合一的修行。
书的副标题是从自我到生态的系统革命。意味着,想要更健康的生态系统、人与人的关系、个人身心的合一,得从自我革命开始,革新自己的思维,由此带动集体的自我革命。才能持续地弥补书中反复强调的,现今越演越烈三大鸿沟。即,
生态鸿沟:人与自然的关系、环境不断被破坏;
社会鸿沟:人与社会的关系,社会阶层差距越来越大;
精神文化鸿沟:人与自我的关系,物质财富持续增长,身心健康却日益匮乏。
有很多共鸣,亦更清晰自己的所思所行,如协作即生活,可以更自由的支配自己的时间,知足常乐,不需要很多,反思觉察常态化,促进群体对话,等,更贴近4.0时代的样子。离身心安顿又近了一些,觉得幸福。
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